Farmacorp · Farmaclub · Product Owner · 2022–2023

Liderar producto dentro de un ecosistema de fidelización de +1M de socios.

Mi trabajo en Farmaclub no fue diseñar la UI final: fue convertir objetivos de fidelización, operación y negocio en requerimientos, prioridades y una experiencia digital que pudiera funcionar dentro de una red física de farmacias.

+1Msocios
4equipo directo
≈USD 1Mproyectos y campañas
Product Ownerapp Farmaclub
Contexto

La app era una pieza de un sistema mucho más grande.

Farmaclub conecta puntos, beneficios, catálogo y canje con una operación física. Eso significaba que una decisión digital podía impactar sucursales, inventario, comunicación, proveedores y atención. El producto no podía evaluarse solo por interfaz: debía funcionar de punta a punta.

Cliente

Entender saldo, descubrir valor y canjear sin incertidumbre.

Negocio

Activación, frecuencia, recurrencia y retención dentro del programa.

Operación

Canje físico y procesos de sucursal consistentes con la promesa digital.

Tecnología

Prioridades y entregables alineados con dependencias reales.

El producto que lideré, visto en sus pantallas reales.

Estas capturas muestran cómo Farmaclub convivía dentro del ecosistema digital de Farmacorp: entrada desde la app, catálogo de canjes y extracto de puntos. Las uso como evidencia de alcance de producto, no como autoría de UI.

Farmacorp con acceso a Farmaclub
Dentro de FarmacorpFarmaclub forma parte de una experiencia digital mayor, no de una app aislada.
Catálogo de canjes Farmaclub
Catálogo de canjesProductos, puntos y acción de solicitar canje.
Extracto de puntos Farmaclub
Extracto de puntosSaldo total y movimientos ganados/cobrados como parte del journey de fidelización.
Autoría: mi responsabilidad fue de producto, estrategia y coordinación. No me atribuyo el diseño visual final de estas pantallas.

Un journey que conecta fidelización, datos y operación.

El trabajo no terminaba en mostrar puntos. El producto debía conectar acumulación, catálogo, canje y operación física, mientras el equipo medía activación, uso, frecuencia y valor del programa.

Acumulación

Hacer visible el valor que el socio ya generó y cómo se mueve en el tiempo.

Canje

Convertir puntos en una acción concreta con catálogo, disponibilidad y reglas claras.

Operación

Coordinar la experiencia digital con procesos reales en farmacia.

KPIs

Evaluar activación, frecuencia, canjes y señales de retención del programa.

Un journey digital que termina en una farmacia.

01Consultar puntos
02Descubrir beneficios / productos
03Seleccionar una opción
04Generar PIN de canje
05Completar el canje en sucursal

Ese último paso hacía que la experiencia dependiera de procesos físicos y comunicación operacional. Mi responsabilidad era mantener conectados producto, programa de loyalty y ejecución.

Product leadership

Mi valor estaba en decidir y alinear, no en mover píxeles.

RequerimientosTraducir necesidades de cliente, programa y operación en entregables claros.
PriorizaciónOrdenar iniciativas por valor, dependencia y viabilidad.
StakeholdersAlinear tecnología, operación, marketing, comercial y proveedores.
ValidaciónAcompañar implementación, lanzamiento y evolución funcional.

Resultados dentro del ecosistema.

La app convivía con iniciativas de loyalty más amplias. Por eso separo resultados de producto de resultados del programa: la campaña nacional de stickers, por ejemplo, fue una iniciativa de fidelización que lideré y generó cerca de 2% adicional en ventas mensuales durante su ejecución; no la presento como efecto exclusivo de la app.

+1Msocios en el ecosistema Farmaclub
2%venta mensual adicional durante la campaña nacional de stickers
Productodesarrollo, implementación y evolución liderados desde Product Owner
Datosactivación, frecuencia, canje y retención como señales del programa
Siguiente casoNexovial
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